Dal 30/03/2023 è entrato in vigore il decreto legislativo 10/03/2023, n, 24 che recepisce nel nostro ordinamento la direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23/10/2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea (cd. direttiva whistleblowing). Violazioni di cui si sia venuti a conoscenza in un contesto lavorativo pubblico o privato, che ledano l’interesse pubblico, l’integrità dell’amministrazione pubblica o dell’ente privato.
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Per potervi garantire una comprensione completa della materia abbiamo pensato di pubblicare un video (composto da slides commentate) che vi invitiamo a guardare di modo da capire come funziona il sistema di whistleblowing e quando potete o vorrete farne uso.